资源有限，科技无限。可以非常肯定，没有技术的创新发展，就不可能有创建百年油田的实现，就不可能有大庆油田发展繁荣的明天。

　　油在哪里，油在地层深处，但首先在科技人员的脑海中。采油四厂总地质师闫亚茹认为，从大庆油田目前发展所面临的形势来看，油田即将进入特高含水开发期，资源接替难、特高含水期开发难和外围增储上产难等问题日益突出，勘探、开发所要解决的都是世界级的难题。一般的技术，花钱可以买到；解决大庆油田这些难题所需的关键技术，花钱买不到，必须依靠我们的自主创新能力，形成自己的核心技术。

　　“尤其现在，百年油田建设在老区面临着资源严重不足的情况，我们要想实现创建百年油田的目标，有没有潜力？有，但这些潜力现在看来都是非常非常之难，剩余油非常分散，你现在的常规技术根本解决不了。那么我们就要去走前人没有走过的路。没有什么可借鉴的，就逼着我们必须自己去创新。”

　　而在勘探开发研究院总地质师吴河勇看来，不论是对集团公司建设综合性国际能源公司的支撑，还是大庆油田的可持续发展，都必须不断提高我们的勘探开发、工程技术服务的竞争力，“而这种竞争力来自于哪儿，当然是我们的自主创新能力，我们的发展科技能力。有了自主创新的技术，我们才能真正地到海外市场进行竞争，才能拓宽我们的业务领域和发展空间。”

　　百年油田，科技支撑。春节后上班的第一天，王玉普同志就亲自到勘探开发研究院调研，传达中共中央领导指示精神，鼓励科技人员解放思想，大胆创新，挑战极限，不要怕失败。3月8日，在看望新时期铁人王启民时，王玉普、王永春与王启民就大庆油田如何增加可采储量、提高采收率，确保原油4000万吨持续稳产目标实现，进行深入探讨。

　　从战略的高度去思考和重视科技创新问题，大庆油田科技工作进入了一个新的发展阶段。油气勘探深化松辽盆地北部中浅层石油、深层天然气和海塔盆地油气成藏规律性认识，立足新领域、新层系和新类型资源，精细老区勘探，甩开新区和外围盆地勘探，推进非常规资源勘探，夯实百年油田资源基础。油田开发积极推进老油田二次开发工程，稳住老油田，加快开发外围油田……

　　科学布局谋划，科技蓄势领跑，大庆油田在谱写春天的诗篇。

　　圆梦百年，大庆石油人只争朝夕、阔步向前

　　回顾历史是为了创造历史。大庆油田干当前，想长远，科学编制了油田今后几十年，甚至更远的发展规划。无论是“持续有效发展，创建百年油田”，还是“创建百年油田，搞好二次创业”，都高唱创建百年油田这一主旋律，延续着大庆油田的明天。

　　于是在海塔盆地，大庆油田勘探开发的主战场。在艰苦而恢宏的海塔会战中，“特别能战斗”的2287地震队来了，勘探开发研究院的技术人员来了，“永不卷刃的尖刀”1202钻井队来了，运输物资的车队来了，然后压裂的、钻技的、地质录井的、测井的来了……

　　在庆深气田，井下作业分公司、试油试采分公司、建设集团路桥公司手挽手，一起用碎石、钢板、毛毡、草垫子铺出了一条艰难的路，让浩浩荡荡的压裂车组能够进入场地。钻井一公司从空气钻井，到雾化泡沫钻井、氮气钻井，不断发展的技术让深井钻井的速度一提再提，为使深层天然气勘探成功拿到第二个、第三个1000亿探明储量，不断刷新着庆深气田的施工纪录。

　　在接卸俄罗斯原油的南三油库改造工程，建设集团安装公司、化建公司与储运销售分公司配合得密切无间，创造了一个83天完成8个月工程量的奇迹。

　　而无论是海塔会战，还是庆深气田、南三速度，都在说明着一个事实：油气生产是一条完整的产业链，离不开各个相关系统的互相支持、共同协作。因此，无论是出于科学发展观的要求、集团公司新战略目标的部署，还是遵循油田生产运作的规律，创建百年油田，必然是勘探、开发、工程技术服务、装备制造、生产保障等各个系统的共同责任。

　　站在2008年这一新的历史起点上，在集团公司建设综合性国际能源公司的背景下去思考大庆油田的发展，可以看到，油气业务是大庆各项工作的重中之重，是发展的根本。在集中发展油气勘探开发这一主营业务的基础上，协调发展石油工程技术服务、积极发展石油工程建设、有效发展石油装备制造、配套发展矿区服务，将是大庆油田今后整体协调发展的一个新格局。

　　我们知道，下象棋“马走日，相走田，炮打一溜烟”，各个棋子要各负其责、各司其职，同时又要互相扶持，朝着一个共同的目标走，才能确保胜局。一句话，百年油田是几十万油田人共同的理想，是大家要共同走好的一盘棋。

　　2007年12月，中央经济工作会议指出：“改革始终是推动经济社会发展的强大动力。过去取得的成就靠改革，今后的发展仍然要靠改革，要坚定不移地走中国工业化道路。”而大庆油田的改革又必须是1＋1大于2。大在何处？大在大庆事关中石油发展全局，大在各级领导干部工作的能力和水平，大在各个单位的大局意识和责任意识。再具体说，大庆油田的整体协调发展，需要我们的各级领导干部具有长远的眼光、宽阔的胸怀，以及对工作、对油田真切的责任感。

　　这种责任感不仅体现在要想方设法推动自己所在系统、所在企业的发展，更体现在胸怀百年油田这一大局，能够坚持小道理服从大道理、局部服从全局，能够做好沟通协调，在服务好油气生产主营业务的基础上，发挥好自身优势，既增强服务能力，又增强市场能力，从而实现发展。

　　和谐就是生产力，共存共荣，才能实现大庆品牌的终极合一，百年油田，永远大庆，才能从理想变为现实。

　　现在，在2008年的开局中，我们欣喜地看到，油田各个系统都在百年油田这个大棋盘上布局弈子，各显神威。

　　先锋逢山开路。物探公司长垣三维精细地震在大庆城区中悄然展开，正在“大庆底下找大庆”，为油田老区剩余油挖潜寻找依据。

　　火车头提档加速。钻井一公司半个月进尺一万多米，正在庆深气田上大展拳脚。

　　开发系统快马加鞭。老区的采油厂在想如何控制产量递减，外围的采油厂在研究如何上产，为了确保原油4000万吨持续稳产，大家正在一个区块一个区块地分析、一个层系一个层系地研究、一口井一口井地抠。

　　工程建设、装备制造、矿区服务等业务按照自身定位，加快业务发展，提升百年油田服务水平。

　　全面推进创建百年油田伟大实践，大庆油田号角声声。

　　旗帜高扬，有大庆精神、铁人精神的传承，就有创造无限奇迹的大庆

　　3月7日，大庆油田新一届领导班子上任仅一星期，王玉普、王永春两位主要领导就带领着在家的全体班子成员，来到了铁人王进喜纪念馆和油田历史陈列馆，寻根探源，集体进行大庆精神、铁人精神的再教育。

　　油田新一届领导班子用这样一种方式进行第一次集体亮相，别具意味。在凝重的历史瞬间，他们选择的是重温历史，回顾创业艰辛，感怀油田功臣，载满精神动力，满怀信心踏上创建百年油田新征程！

　　大庆精神、铁人精神，就是大庆油田永不褪色的品牌，是大庆油田不断发展和跨越的独特力量。